National Assembly Library of Thailand

การบริหารผลการปฏิบัติงานเชิงกลยุทธ์ : เพื่อการพัฒนาองค์การ = Strategic performance management (SPM) : an organization development intervention /

จิรประภา อัครบวร

การบริหารผลการปฏิบัติงานเชิงกลยุทธ์ : เพื่อการพัฒนาองค์การ = Strategic performance management (SPM) : an organization development intervention / จิรประภา อัครบวร. - พิมพ์ครั้งที่ 3. - กรุงเทพฯ : กรกนกการพิมพ์, 2566. - 293 หน้า : ภาพประกอบ, ตาราง ; 25 ซม.

บทที่ 1 ความสำคัญของการบริหารผลการปฏิบัติงานเชิงกลยุทธ์ -- บทที่ 2 โมเดลการบริหารผลการปฏิบัติงานเชิงกลยุทธ์ -- บทที่ 3 การวินิจฉัยระบบการบริหารผลการปฏิบัติงานเชิงกลยุทธ์ -- บทที่ 4 การบริหารผลการปฏิบัติงานระดับองค์การ -- บทที่ 5 กระบวนการถ่ายทอดกลยุทธ์ด้วยตัววัด -- บทที่ 6 การพัฒนาผลการปฏิบัติงานด้วยสมรรถนะ -- บทที่ 7 การประเมินผลการปฏิบัติงานเพื่อการพัฒนาผลการปฏิบัติงาน -- บทที่ 8 การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรเพื่อผลการปฏิบัติงาน -- บทที่ 9 การพัฒนาสายอาชีพเพื่อผลการปฏิบัติงาน -- บทที่ 10 การบริหารผลตอบแทนและรางวัลเพื่อการพัฒนาผลการปฏิบัติงาน -- บทที่ 11 ภาวะผู้นำในการบริหารผลงาน (Performance Leadership) บทที่ 12 การบริหารผลการปฏิบัติงาน: กรณีศึกษาสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์.

9786166039788


มาตรฐานการทำงาน
การประเมินผลงาน
การบริหารงานบุคคล
การทำงาน

HF 5549.5.P35 / จ493ก 2566
หอสมุดรัฐสภา
สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร เลขที่ 1111 ถนนสามเสน แขวงถนนนครไชยศรี เขตดุสิต กรุงเทพฯ 10300
The Secretariat of the House of Representatives 1111 Samsen Road, Thanon Nakhon Chai Si, Dusit, Bangkok 10300, THAILAND
โทรศัพท์: +66(0) 2242 5900 ต่อ 5714-5 โทรสาร: +66(0) 2242 5990 อีเมล: [email protected]