การบริหารผลการปฏิบัติงานเชิงกลยุทธ์ : เพื่อการพัฒนาองค์การ = Strategic performance management (SPM) : an organization development intervention /
จิรประภา อัครบวร
การบริหารผลการปฏิบัติงานเชิงกลยุทธ์ : เพื่อการพัฒนาองค์การ = Strategic performance management (SPM) : an organization development intervention / จิรประภา อัครบวร. - พิมพ์ครั้งที่ 3. - กรุงเทพฯ : กรกนกการพิมพ์, 2566. - 293 หน้า : ภาพประกอบ, ตาราง ; 25 ซม.
บทที่ 1 ความสำคัญของการบริหารผลการปฏิบัติงานเชิงกลยุทธ์ -- บทที่ 2 โมเดลการบริหารผลการปฏิบัติงานเชิงกลยุทธ์ -- บทที่ 3 การวินิจฉัยระบบการบริหารผลการปฏิบัติงานเชิงกลยุทธ์ -- บทที่ 4 การบริหารผลการปฏิบัติงานระดับองค์การ -- บทที่ 5 กระบวนการถ่ายทอดกลยุทธ์ด้วยตัววัด -- บทที่ 6 การพัฒนาผลการปฏิบัติงานด้วยสมรรถนะ -- บทที่ 7 การประเมินผลการปฏิบัติงานเพื่อการพัฒนาผลการปฏิบัติงาน -- บทที่ 8 การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรเพื่อผลการปฏิบัติงาน -- บทที่ 9 การพัฒนาสายอาชีพเพื่อผลการปฏิบัติงาน -- บทที่ 10 การบริหารผลตอบแทนและรางวัลเพื่อการพัฒนาผลการปฏิบัติงาน -- บทที่ 11 ภาวะผู้นำในการบริหารผลงาน (Performance Leadership) บทที่ 12 การบริหารผลการปฏิบัติงาน: กรณีศึกษาสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์.
9786166039788
มาตรฐานการทำงาน
การประเมินผลงาน
การบริหารงานบุคคล
การทำงาน
HF 5549.5.P35 / จ493ก 2566
การบริหารผลการปฏิบัติงานเชิงกลยุทธ์ : เพื่อการพัฒนาองค์การ = Strategic performance management (SPM) : an organization development intervention / จิรประภา อัครบวร. - พิมพ์ครั้งที่ 3. - กรุงเทพฯ : กรกนกการพิมพ์, 2566. - 293 หน้า : ภาพประกอบ, ตาราง ; 25 ซม.
บทที่ 1 ความสำคัญของการบริหารผลการปฏิบัติงานเชิงกลยุทธ์ -- บทที่ 2 โมเดลการบริหารผลการปฏิบัติงานเชิงกลยุทธ์ -- บทที่ 3 การวินิจฉัยระบบการบริหารผลการปฏิบัติงานเชิงกลยุทธ์ -- บทที่ 4 การบริหารผลการปฏิบัติงานระดับองค์การ -- บทที่ 5 กระบวนการถ่ายทอดกลยุทธ์ด้วยตัววัด -- บทที่ 6 การพัฒนาผลการปฏิบัติงานด้วยสมรรถนะ -- บทที่ 7 การประเมินผลการปฏิบัติงานเพื่อการพัฒนาผลการปฏิบัติงาน -- บทที่ 8 การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรเพื่อผลการปฏิบัติงาน -- บทที่ 9 การพัฒนาสายอาชีพเพื่อผลการปฏิบัติงาน -- บทที่ 10 การบริหารผลตอบแทนและรางวัลเพื่อการพัฒนาผลการปฏิบัติงาน -- บทที่ 11 ภาวะผู้นำในการบริหารผลงาน (Performance Leadership) บทที่ 12 การบริหารผลการปฏิบัติงาน: กรณีศึกษาสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์.
9786166039788
มาตรฐานการทำงาน
การประเมินผลงาน
การบริหารงานบุคคล
การทำงาน
HF 5549.5.P35 / จ493ก 2566
