จะเป็นผู้นำหัวหน้าผู้บริหารที่มีศิลปะได้อย่างไร / (ระเบียนเลขที่ 105784)
| 000 -LEADER | |
|---|---|
| fixed length control field | 03896 a2200229 4500 |
| 003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER | |
| control field | ์NALT |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION | |
| control field | 20250319101217.0 |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION | |
| fixed length control field | 250318b th ||||| |||| 00| 0 tha d |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER | |
| International Standard Book Number | 9786166081565 |
| 040 ## - CATALOGING SOURCE | |
| Original cataloging agency | NALT |
| 100 0# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | สมชาติ กิจยรรยง. |
| 9 (RLIN) | 18417 |
| 245 10 - TITLE STATEMENT | |
| Title | จะเป็นผู้นำหัวหน้าผู้บริหารที่มีศิลปะได้อย่างไร / |
| Statement of responsibility, etc | สมชาติ กิจยรรยง. |
| Medium | [electronic resource] |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. | |
| Place of publication, distribution, etc. | กรุงเทพฯ : |
| Name of publisher, distributor, etc. | สถาบันส่งเสริมการพัฒนาบุคลากร (IBC Group), |
| Date of publication, distribution, etc. | ม.ป.ป. |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION | |
| Extent | Online resource |
| 505 2# - FORMATTED CONTENTS NOTE | |
| Formatted contents note | บทที่ 1 การก้าวขึ้นสู่ผู้นำหัวหน้างานผู้บริหาร --<br/>บทที่ 2 การบริหารงานของหัวหน้างานหรือผู้นำ --<br/>บทที่ 3 แนวทางการจัดทำแผนธุรกิจ --<br/>บทที่ 4 การบริหารในสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลง --<br/>บทที่ 5 เทคนิคสร้างมนุษย์สัมพันธ์กับการบริหาร --<br/>บทที่ 6 ไต่บันไดก้าวสู่ผู้นำ --<br/>บทที่ 7 เทคนิคในการทำงานเป็นทีม --<br/>บทที่ 8 บทบาทอำนาจหน้าที่และความรับผิดชอบของหัวหน้า --<br/>บทที่ 9 เทคนิคการสื่อภาษาสำหรับผู้บริหาร --<br/>บทที่ 10 เทคนิคการประชุมที่มีประสิทธิภาพ ฯลฯ. |
| 520 ## - SUMMARY, ETC. | |
| Summary, etc | ผู้นำผู้บริหารระดับต่างๆรวมทั้งหัวหน้างานคือผู้บริหารระดับต้นหรือระดับกลางที่มีผู้อยู่ใต้การบังดับบัญชา อยู่จำนวนหนึ่งในขณะเดียวกัน เขาก็จะมีผู้บังคับบัญซาเหนือตนในระดับที่สูงขึ้นไปอีกเช่นประธานกรรมการ กรรมการผู้จัคการ ระดับรองฯต่างๆหัวหน้างานจึงมีอยู่หลายระคับที่เรียกกันเช่นโฟร์แมน หัวหน้ากะ,ซุปเปอร์ไวเซอ,หัวหน้างาน ฯลฯซึ้ง โดยปกติบุคคลที่ ได้รับการบรรจุแต่งตั้งหรือเลื่อนขั้นตำเหน่งงานขึ้น นอกเหนือการพิจารณาพื้นฐานความรู้เบื้องดั้นแล้ว องค์กรต่งๆ ก็มักจะพิจารณาจากปัจจัยหลายประการคือมีอายุงานหรือมีประสบการณ์ในงานนั้นๆ, มีความสามารถหรือมีทักษะที่จะทำงานได้,การมีลักษณะการเป็นผู้นำ. |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name as entry element | ผู้นำ |
| 9 (RLIN) | 10374 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name as entry element | การทำงานเป็นทีม |
| 9 (RLIN) | 5554 |
| 856 40 - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS | |
| Uniform Resource Identifier | <a href="https://ebook.parliament.go.th/ebookall/detail/435541">https://ebook.parliament.go.th/ebookall/detail/435541</a> |
| Public note (Online Database name) | E-Book |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) | |
| Koha item type | E-Book |
| Source of classification or shelving scheme | Library of Congress Classification |
| 996 ## - STAFF PROCESSING RECORDS (NALT) | |
| Staff name | jamriang.p |
| Staff type | CATSTF |
| Acquisition or Cataloging date (ใส่ปี ค.ศ. : YYYY-MM-DD เช่น 2023-03-15) | 2025-03-18 |
| 998 ## - STAFF NAME | |
| -- | 1020 |
| -- | นางจำเรียง ระวังสำโรง |
| Withdrawn status | Lost status | Source of classification or shelving scheme | Damaged status | Not for loan | Collection code | Home library | Current library | Shelving location | Date acquired | Source of acquisition | Date last seen | Copy number | Koha item type |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Library of Congress Classification | Electronic Resources | National Assembly Library of Thailand | National Assembly Library of Thailand | Online Access | 24/09/2024 | 191 | 24/09/2024 | 1 | E-Book |
