รูปภาพจากเว็บไซต์ Amazon.com
ตัวอย่าง สูตรเด็ด เคล็ดลับ การบริหารคน สำหรับผู้บริหารมืออาชีพ / สิทธิศักดิ์ ศรีธรรมวัฒนา.
Material type:
TextPublisher: กรุงเทพฯ : กรุงเทพฯ : พิมพ์ดีการพิมพ์ จำกัด, 2559.Description: 204 หน้า : ตาราง ; 21 ซมISBN: - 9786167444727
- HF 5549 ส723ต 2559
Table of contents:
บทที่ 1 ภาพรวมการบริหารงานบุคคล -- บทที่ 2 ทำไมต้องบริหารคนประสงค์สิ่งใดฤา? -- บทที่ 3 ก่อนจะบริหารคน มารู้จัก กคนก ก่อนดีไหม? -- บทที่ 4 จะหาคนดี คนเก่งจากที่ไหนได้บ้าง? -- บทที่ 5 จะจัดงานอะไรให้ทำและวัดผลงานอย่างไร? -- บทที่ 6 จะรักษาคนให้อยู่นาน ๆ ทำงานดี ๆ ได้อย่างไร? -- บทที่ 7 จะพัฒนาผู้บริหารให้มีผลงานดีเด่นได้อย่างไร? -- บทที่ 8 จะพัฒนาพนักงานให้เป็น Superman ได้อย่างไร? -- บทที่ 9 จะบริหารพนักงานดาวเด่นให้อยู่นาน ๆ ได้อย่างไร? (Talent Management) -- บทที่ 10 จะจัดการกับมนุษย์เจ้าปัญหาได้อย่างไร? -- บทที่ 11 จะให้คนไม่ดี...ออกไปเร็ว ๆ จะทำอย่างไร? -- บทที่ 12 กฎหมายแรงงานที่ผู้บริหารควรรู้มีเรื่องอะไรบ้าง?
| ประเภททรัพยากร | ห้องสมุดที่อยู่ปัจจุบัน | หมวดหมู่ | ตำแหน่งจัดวาง | เลขเรียกหนังสือ | สถานะ | วันกำหนดส่ง | บาร์โค้ด | จำนวนรายการจอง | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
General Book
|
National Assembly Library of Thailand | Senate | General Book shelves | HF 5549 ส723ต 2559 (เรียกดูชั้นหนังสือ(เปิดด้านล่าง)) | พร้อมให้บริการ | 0100007991001 |
รายการจองทั้งหมด: 0
หมวดหมู่: Senate ปิดเครื่องมือเรียกดูชั้นหนังสือ (ซ่อนเครื่องมือเรียกดูชั้นหนังสือ)
|
ไม่มีภาพปก |
|
|
|
|
|
||
| HF 5549 ย442ก 2560 การวางแผนทรัพยากรมนุษย์ = Human resource planning / | HF 5549 ร187ค 2552 เคล็ด (ไม่) ลับกับการบริหาร "ฅ" คน / | HF 5549 ร832 2552 เรียนรู้ผ่านระบบ HiPPS : กลไกการสนับสนุน Workplace Learning / | HF 5549 ส723ต 2559 ตัวอย่าง สูตรเด็ด เคล็ดลับ การบริหารคน สำหรับผู้บริหารมืออาชีพ / | HF 5549 ส739ก 2550 การจัดการทรัพยากรมนุษย์ด้วย Competency-Based HRM / | HF 5549 ส739น 2550 แนวทางการพัฒนาศักยภาพมนุษย์ด้วย Competency based learning / | HF 5549 ส826อ 2559 Employee Engagement Survey / |
บทที่ 1 ภาพรวมการบริหารงานบุคคล -- บทที่ 2 ทำไมต้องบริหารคนประสงค์สิ่งใดฤา? -- บทที่ 3 ก่อนจะบริหารคน มารู้จัก กคนก ก่อนดีไหม? -- บทที่ 4 จะหาคนดี คนเก่งจากที่ไหนได้บ้าง? -- บทที่ 5 จะจัดงานอะไรให้ทำและวัดผลงานอย่างไร? -- บทที่ 6 จะรักษาคนให้อยู่นาน ๆ ทำงานดี ๆ ได้อย่างไร? -- บทที่ 7 จะพัฒนาผู้บริหารให้มีผลงานดีเด่นได้อย่างไร? -- บทที่ 8 จะพัฒนาพนักงานให้เป็น Superman ได้อย่างไร? -- บทที่ 9 จะบริหารพนักงานดาวเด่นให้อยู่นาน ๆ ได้อย่างไร? (Talent Management) -- บทที่ 10 จะจัดการกับมนุษย์เจ้าปัญหาได้อย่างไร? -- บทที่ 11 จะให้คนไม่ดี...ออกไปเร็ว ๆ จะทำอย่างไร? -- บทที่ 12 กฎหมายแรงงานที่ผู้บริหารควรรู้มีเรื่องอะไรบ้าง?
ไม่มีความคิดเห็นใด ๆ ต่อชื่อเรื่องนี้
ล็อกอินเข้าสู่หน้าบัญชีผู้ใช้ เพื่อโพสต์ความคิดเห็น
