รูปภาพจากเว็บไซต์ Amazon.com
การเจรจาต่อรอง = Negotiation / โดย Michael Watkins ; แปลและเรียบเรียงโดย ไพโรจน์ บาลัน.
Material type:
TextLanguage: Thai Original language: eng Series: หัวใจในการบริหารธุรกิจของมหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ดPublisher: กรุงเทพฯ : เอ็กซเปอร์เน็ท, 2550.Edition: พิมพ์ครั้งที่ 3Description: 221 หน้า ; ตาราง, ภาพประกอบ ; 23 ซมISBN: - 9749414195
- HD 58.6 ว416ก 2550
Table of contents:
ประเภทของการเจรจาต่อรอง -- หลักการสำคัญสี่ประการ -- การเตรียมตัวเพื่อการเจรจาต่อรอง -- ยุทธวิธีการเจรจาต่อรอง -- คำถามที่ถามบ่อยเกี่ยวกับยุทธวิธี -- อุปสรรคในการทำข้อตกลง -- ความผิดพลาดทางจิตใจ -- เมื่อสัมพันธภาพมีความสำคัญ -- การเจรจาต่อรองแทนผู้อื่น -- ทักษะในการเจรจาต่อรอง -- เครื่องมือที่เป็นประโยชน์สำหรับการนำไปปฏิบัติ.
| ประเภททรัพยากร | ห้องสมุดที่อยู่ปัจจุบัน | หมวดหมู่ | ตำแหน่งจัดวาง | เลขเรียกหนังสือ | สถานะ | วันกำหนดส่ง | บาร์โค้ด | จำนวนรายการจอง | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
General Book
|
National Assembly Library of Thailand | Senate | General Book shelves | HD 58.6 ว416ก 2550 (เรียกดูชั้นหนังสือ(เปิดด้านล่าง)) | พร้อมให้บริการ | 0100003197001 |
รายการจองทั้งหมด: 0
หมวดหมู่: Senate ปิดเครื่องมือเรียกดูชั้นหนังสือ (ซ่อนเครื่องมือเรียกดูชั้นหนังสือ)
|
|
|
|
|
|
|
||
| HD 57.7 L43D 2001 Discovering the leader in you : a guide to realizing your personal leadership potential / | HD 57.7 M69R 1999 Leadership and spirit : breathing new vitality and energy into individuals and organizations / | HD 58.6 บ147ก 2553 กลยุทธ์การเจรจาต่อรองข้ามชาติ | HD 58.6 ว416ก 2550 การเจรจาต่อรอง = Negotiation / | HD 58.7 จ755พ 2560 พฤติกรรมองค์การ / | HD 58.7 น586พ 2559 พฤติกรรมองค์การ = Organizational Behavior / | HD 58.7 ล981ค 2555 คิดจะเป็นนายคนต้องเก่งคน = Executive power / |
ประเภทของการเจรจาต่อรอง -- หลักการสำคัญสี่ประการ -- การเตรียมตัวเพื่อการเจรจาต่อรอง -- ยุทธวิธีการเจรจาต่อรอง -- คำถามที่ถามบ่อยเกี่ยวกับยุทธวิธี -- อุปสรรคในการทำข้อตกลง -- ความผิดพลาดทางจิตใจ -- เมื่อสัมพันธภาพมีความสำคัญ -- การเจรจาต่อรองแทนผู้อื่น -- ทักษะในการเจรจาต่อรอง -- เครื่องมือที่เป็นประโยชน์สำหรับการนำไปปฏิบัติ.
ไม่มีความคิดเห็นใด ๆ ต่อชื่อเรื่องนี้
ล็อกอินเข้าสู่หน้าบัญชีผู้ใช้ เพื่อโพสต์ความคิดเห็น
