หยุดผลิต

ปีที่ 6 ฉบับที่ 65 พฤษภาคม 2551 -- ธุรกิจแฟรนไชส์ -- ยุทธการ...ติดปีก (ผู้บริโภค) -- ถ้าไม่นำบัญชีงบดุลเสนอเพื่ออนุมัติในที่ประชุมใหญ่...แล้ว
จะเกิดอะไร -- แรงงาน & สวัสดิการ -- การปิดกิจการชั่วคราวและการจ่ายเงินให้แก่ลูกจ้างตามกฎหมายคุ้มครองแรงงานฉบับใหม่ -- ตอบโจทย์
ประกันสังคม...ส่งผ่านงานสัมมนา -- ระบบคุณธรรม -- เผ่าพันธุ์ของหัวหน้า -- OD กับแนวคิดการสร้างนวัฒนธรรมองค์การ -- เปิดมุมมองด้าน HRD
ในสายตาของผู้บริหารระดับสูง -- การจัดทำใบกำหนดหน้าที่งานเชิงกลยุทธ์ -- ว่าด้วยทรัพยากรบุคคล ฉบับภูมิปัญญาตะวันตก --ใช้คนให้เหมาะสม
กับงาน -- ปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงสำเร็จได้ง่ายขึ้นหากทุกฝ่ายเอาใจใส่เรื่องการพัฒนาทรัพยากรบุคคล -- มาตรการสนับสนุนการซื้อขาย
อสังหาริมทรัพย์ -- ภาษีการเงินสำหรับ "วัยรุ่น" -- 2551 โลตัสครองเมือง -- กฎหมายใหม่

ปีที่ 6 ฉบับที่ 66 มิถุนายน 2551 -- ธุรกิจแฟรสไชส์ -- เมื่อมังกรใส่ปีกติดเทอร์โบ -- การลงคะแนนเสียงโดยวิธีชูมือ -- เวลาทำงานปกติตามกฎหมาย
คุ้มครองแรงงาน ฉบับปี 2551 --สะดวกกาย สบายใจ กับการเลือกรับบริการรับ-จ่ายเงินกองทุนประกันสังคม -- Informal Leader -- หนทางของ
ลูกน้อง -- การมอบหมายโครงการ (Project Assignment) -- ข้อคิดของผู้บริหารที่จะลาออกจากงานประจำ -- บทบาทของการบริหาร
ทรัพยากรมนุษย์ -- ปรากฎการณ์กับธาตุแท้ของคน -- ศักยภาพที่ท่านต้องมี เมื่อก้าวมาเป็น "หัวหน้างาน" ในยุคปัจจุบัน -- มาตรการสนับสนุน
การซื้อขายอสังหาริมทรัพย์ (ภาค 2) -- จัดการ "มรดก" อย่างมีประสิทธิภาพ 6 วิธี -- ดู๊ดู...ดูเด็กทำ -- มาตรฐานแรงงานกับผู้ประกอบการ --
กฎหมายใหม่

ปีที่ 6 ฉบับที่ 67 กรกฎาคม 2551 -- ธุรกิจแฟรไชส์ -- ยุทธการ...ติดปีก (ผู้บริโภค) (ตอนจบ) -- วิธีบังคับให้กรรมการบริษัทซื้อหุ้นคืน --
การคุ้มครองห้ามล่วงเกินทางเพศตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานฉบับใหม่ -- ความเหมือนที่แตกต่างของการคุ้มครองตามกฎหมายสังคม
และกฎหมายเงินทดแทน -- Speakin Green -- แต้มต่อ -- เทคนิคการจัดทำ IDP ที่ไม่ต้องใช้ Competency Model -- ทำอย่างไร ให้ Line
Manager เก่งเรื่องการบริหารคน? -- การปฐมนิเทศและการทดลองงาน -- จิตมนุษย์นี้ไซร์ ง่ายแท้หยั่งถึง -- กระบวนการฝึกอบรมช่วยเสริมสร้าง
ชีวิตคู่ให้อยู่กับความหวานชื่นยั่งยืนนาน -- การจัดตั้งนิติบุคคลหมู่บ้านจัดสรร -- การวางแผนภาษี 5 วิธี -- รับสายผิดเวลา...ก็อาจมีปัญหาได้ --
กฎหมายใหม่