บูรณาการงานทรัพยากรมนุษย์เพื่อเพิ่มสมรรถนะองค์การ = Integrated HR, strengthening corporate competency / สุรเชษฐ์ หฤษฎ์ภูมิ.
Material type:
TextLanguage: Thai Publisher: กรุงเทพฯ : พิมพ์ดีการพิมพ์, 2556.Edition: พิมพ์ครั้งที่ 1Description: 200 หน้า : ตาราง, ภาพประกอบ ; 21 ซมISBN: - 9786167444260
- Integrated HR, strengthening corporate competency
- HF 5549 ส848บ 2556
Table of contents:
บทที่ 1 เสริมคุณค่าบทบาทนักทรัพยากรมนุษย์ -- บทที่ 2 ก้าวสำคัญก่อนเขียนแปลนสร้างบ้าน -- บทที่ 3 เส้นทางสู่แผนกลยุทธทรัพยากรมนุษย์เชิงประสิทธิผล -- บทที่ 4 ประสานพลังแม้แบ่งแยกหน้าที่ความรับผิดชอบ -- บทที่ 5 เพิ่มสมรรถนะบุคลากรด้วยวิถีองค์การ -- บทที่ 6 วิศวกรผู้รังสรรค์สันติสุขในองค์การ -- บทสรุป.
| ประเภททรัพยากร | ห้องสมุดที่อยู่ปัจจุบัน | หมวดหมู่ | ตำแหน่งจัดวาง | เลขเรียกหนังสือ | สถานะ | วันกำหนดส่ง | บาร์โค้ด | จำนวนรายการจอง | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
General Book
|
National Assembly Library of Thailand | Senate | General Book shelves | HF 5549 ส848บ 2556 (เรียกดูชั้นหนังสือ(เปิดด้านล่าง)) | พร้อมให้บริการ | 0100006148001 |
รายการจองทั้งหมด: 0
หมวดหมู่: Senate ปิดเครื่องมือเรียกดูชั้นหนังสือ (ซ่อนเครื่องมือเรียกดูชั้นหนังสือ)
|
|
|
|
ไม่มีภาพปก | ไม่มีภาพปก |
|
||
| HF 5549 ส739น 2550 แนวทางการพัฒนาศักยภาพมนุษย์ด้วย Competency based learning / | HF 5549 ส826อ 2559 Employee Engagement Survey / | HF 5549 ส839ก 2559 การบริหารทรัพยากรมนุษย์อย่างบูรณาการ / | HF 5549 ส848บ 2556 บูรณาการงานทรัพยากรมนุษย์เพื่อเพิ่มสมรรถนะองค์การ = Integrated HR, strengthening corporate competency / | HF 5549 อ251ก 2552 กลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคลในภาวะวิกฤติเศรษฐกิจ = Strategy of human resources management in economic crisis / | HF 5549 อ613ก 2554 การจัดทำแผนพัฒนาบุคคลากรรายบุคคล = Individual development plan / | HF 5549 อ613ก 2558 การบริหารบุคลากรแบบ 360 องศา / |
บทที่ 1 เสริมคุณค่าบทบาทนักทรัพยากรมนุษย์ -- บทที่ 2 ก้าวสำคัญก่อนเขียนแปลนสร้างบ้าน -- บทที่ 3 เส้นทางสู่แผนกลยุทธทรัพยากรมนุษย์เชิงประสิทธิผล -- บทที่ 4 ประสานพลังแม้แบ่งแยกหน้าที่ความรับผิดชอบ -- บทที่ 5 เพิ่มสมรรถนะบุคลากรด้วยวิถีองค์การ -- บทที่ 6 วิศวกรผู้รังสรรค์สันติสุขในองค์การ -- บทสรุป.
ไม่มีความคิดเห็นใด ๆ ต่อชื่อเรื่องนี้
ล็อกอินเข้าสู่หน้าบัญชีผู้ใช้ เพื่อโพสต์ความคิดเห็น
