การจัดการความหลากหลายในองค์กร : ตัวแบบทางด้านทรัพยากรมนุษย์เพื่อความเท่าเทียมกันของผู้มีอัตลักษณ์หลากหลายทางเพศ เจษฎา นกน้อย.
Material type:
TextLanguage: Thai Publisher: กรุงเทพฯ : สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์, 2552.Description: 263 หน้า : 30 ซมSubject(s): LOC classification: - HF 5549.5.M5 จ755ก 2552
| ประเภททรัพยากร | ห้องสมุดที่อยู่ปัจจุบัน | หมวดหมู่ | เลขเรียกหนังสือ | หมายเลขฉบับ | สถานะ | วันกำหนดส่ง | บาร์โค้ด | จำนวนรายการจอง | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Research/Thesis
|
National Assembly Library of Thailand | Research & Theses collection | ว HF 5549.5.M5 จ755ก 2552 (เรียกดูชั้นหนังสือ(เปิดด้านล่าง)) | ฉ. 1 | พร้อมให้บริการ | 3961182156 | |||
Research/Thesis
|
National Assembly Library of Thailand | Research & Theses collection | ว HF 5549.5.M5 จ755ก 2552 (เรียกดูชั้นหนังสือ(เปิดด้านล่าง)) | ฉ. 2 | พร้อมให้บริการ | 3961193628 |
รายการจองทั้งหมด: 0
ไม่มีความคิดเห็นใด ๆ ต่อชื่อเรื่องนี้
ล็อกอินเข้าสู่หน้าบัญชีผู้ใช้ เพื่อโพสต์ความคิดเห็น
