KPls principle to practice : วิธีสร้างดัชนีชี้วัดที่ได้ผลจริง / วสิษฐ์ พรหมบุตร, สุธี ปิงสุทธิวงศ์ และเจริญสิน เลิศมหกิจ.
Material type:
TextLanguage: Thai Publisher: กรุงเทพฯ : สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ, 2550.Edition: พิมพ์ครั้งที่ 2Description: 126 หน้า : ภาพประกอบ, ตาราง ; 21 ซมISBN: - 9747783223
- HD 58.9 ว362ค 2550
Table of contents:
บทที่ 1 ดัชนีชี้วัดคืออะไร -- บทที่ 2 ขั้นตอนในการกำหนดดัชนีชี้วัด -- บทที่ 3 หลักการในการออกแบบดัชนีชี้วัด -- บทที่ 4 หลักการในการออกแบบดัชนีชี้วัดภาคการผลิต -- บทที่ 5 หลักการในการออกแบบดัชนีชี้วัดภาคบริการ -- บทที่ 6 หลักการในการออกแบบดัชนีชี้วัดภาคพาณิชยกรรม -- บทที่ 7 ปัญหาและอุปสรรคในการออกแบบดัชนีชี้วัด -- บทที่ 8 คำถามที่รวบรวมจากการให้คำปรึกษาแนะนำและฝึกอบรม.
| ประเภททรัพยากร | ห้องสมุดที่อยู่ปัจจุบัน | หมวดหมู่ | ตำแหน่งจัดวาง | เลขเรียกหนังสือ | สถานะ | วันกำหนดส่ง | บาร์โค้ด | จำนวนรายการจอง | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
General Book
|
National Assembly Library of Thailand | Senate | General Book shelves | HD 58.9 ว362ค 2550 (เรียกดูชั้นหนังสือ(เปิดด้านล่าง)) | พร้อมให้บริการ | 0100003264001 |
รายการจองทั้งหมด: 0
หมวดหมู่: Senate ปิดเครื่องมือเรียกดูชั้นหนังสือ (ซ่อนเครื่องมือเรียกดูชั้นหนังสือ)
|
|
ไม่มีภาพปก |
|
|
|
|
||
| HD 58.82 ก773อ 2549 องค์กรแห่งการตื่นรู้ : Awakening organization / | HD 58.82 ว233อ 2548 องค์กรแห่งการเรียนรู้ และการบริหารความรู้ / | HD 58.9 ช486ก การสร้างประสิทธิผลเพื่อความเป็นเลิศขององค์การ / | HD 58.9 ว362ค 2550 KPls principle to practice : วิธีสร้างดัชนีชี้วัดที่ได้ผลจริง / | HD 58.9 ส123ก 2553 การสร้างนวัตกรรมให้เป็น Core Competency = Innovation to the core / | HD 60 ย484 2555 สร้างโลกไร้จน / | HD 61 จ716ก 2548 การบริหารจัดการความเสี่ยงระดับองค์กร จากหลักการสู่ภาคปฏิบัติ / |
บทที่ 1 ดัชนีชี้วัดคืออะไร -- บทที่ 2 ขั้นตอนในการกำหนดดัชนีชี้วัด -- บทที่ 3 หลักการในการออกแบบดัชนีชี้วัด -- บทที่ 4 หลักการในการออกแบบดัชนีชี้วัดภาคการผลิต -- บทที่ 5 หลักการในการออกแบบดัชนีชี้วัดภาคบริการ -- บทที่ 6 หลักการในการออกแบบดัชนีชี้วัดภาคพาณิชยกรรม -- บทที่ 7 ปัญหาและอุปสรรคในการออกแบบดัชนีชี้วัด -- บทที่ 8 คำถามที่รวบรวมจากการให้คำปรึกษาแนะนำและฝึกอบรม.
ไม่มีความคิดเห็นใด ๆ ต่อชื่อเรื่องนี้
ล็อกอินเข้าสู่หน้าบัญชีผู้ใช้ เพื่อโพสต์ความคิดเห็น
