รูปภาพจากเว็บไซต์ Amazon.com
การสรรหา การคัดเลือก และการประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร / ชูชัย สมิทธิไกร.
Material type:
TextPublisher: กรุงเทพฯ : สำนักพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2556.Edition: พิมพ์ครั้งที่ 4Description: 444 หน้า : ภาพประกอบ, ตาราง ; 26 ซมISBN: - 9789740330677
- HF 5549.5.S38 ช647ก 2556
Table of contents:
แนวคิดเกี่ยวกับการจัดการบุคลากร/ทรัพยากรมนุษย์ -- แนวคิดเกี่ยวกับสมรรถนะ -- แนวคิดเกี่ยวกับการวัดเพื่อประเมินบุคคล -- การวิเคราะห์งาน -- การวางแผนบุคลากรในองค์การ -- หลักการและวิธีการสรรหาบุคลากร -- ใบสมัครงานแบบถ่วงน้ำหนักและแบบสำรวจชีวประวัติ -- การสัมภาษณ์แบบมีโครงสร้าง -- การทดสอบความสามารถ -- การทดสอบบุคลิกภาพและความสนใจ -- การทดสอบการปฏิบัติงาน -- การตัดสินใจในการคัดเลือกบุคลากร -- การจัดการและการประเมินผลการปฏิบัติงาน -- วิธีการประมินผลการปฏิบัติงาน
| ประเภททรัพยากร | ห้องสมุดที่อยู่ปัจจุบัน | หมวดหมู่ | ตำแหน่งจัดวาง | เลขเรียกหนังสือ | สถานะ | วันกำหนดส่ง | บาร์โค้ด | จำนวนรายการจอง | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
General Book
|
National Assembly Library of Thailand | Senate | General Book shelves | HF 5549.5.S38 ช647ก 2556 (เรียกดูชั้นหนังสือ(เปิดด้านล่าง)) | พร้อมให้บริการ | 0100006150001 |
รายการจองทั้งหมด: 0
หมวดหมู่: Senate ปิดเครื่องมือเรียกดูชั้นหนังสือ (ซ่อนเครื่องมือเรียกดูชั้นหนังสือ)
|
|
|
|
|
|
ไม่มีภาพปก | ||
| HF 5549.5.P35 อ631ก 2560 การพัฒนาสมรรถนะกลุ่มงาน HR บนแนวคิด 70:20:10 Learning Model = HR functional competency development program / | HF 5549.5.R3 ฮ174ก 2550 การบริหารผลการปฏิบัติงาน / | HF 5549.5.S38 ค932ก 2550 การว่าจ้างและรักษาบุคลากร. | HF 5549.5.S38 ช647ก 2556 การสรรหา การคัดเลือก และการประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร / | HF 5549.5.S38 ฟ643ค 2559 แค่มองให้เป็น ก็ได้คนเจ๋งๆ มาทำงานกับเรา = It's not the how or the what but the who / | HF 5549.5.T5 ว582ก 2548 เกม เทคนิคในการฝึกอบรมที่มีประสิทธิภาพ / | HF 5549.5.T7 ค122อ 2561 HRD e-Learning : สร้างสังคมแห่งการเรียนรู้ด้วยตนเอง เพื่อเสริมสร้างศักยภาพในการปฏิบัติราชการ / |
แนวคิดเกี่ยวกับการจัดการบุคลากร/ทรัพยากรมนุษย์ -- แนวคิดเกี่ยวกับสมรรถนะ -- แนวคิดเกี่ยวกับการวัดเพื่อประเมินบุคคล -- การวิเคราะห์งาน -- การวางแผนบุคลากรในองค์การ -- หลักการและวิธีการสรรหาบุคลากร -- ใบสมัครงานแบบถ่วงน้ำหนักและแบบสำรวจชีวประวัติ -- การสัมภาษณ์แบบมีโครงสร้าง -- การทดสอบความสามารถ -- การทดสอบบุคลิกภาพและความสนใจ -- การทดสอบการปฏิบัติงาน -- การตัดสินใจในการคัดเลือกบุคลากร -- การจัดการและการประเมินผลการปฏิบัติงาน -- วิธีการประมินผลการปฏิบัติงาน
ไม่มีความคิดเห็นใด ๆ ต่อชื่อเรื่องนี้
ล็อกอินเข้าสู่หน้าบัญชีผู้ใช้ เพื่อโพสต์ความคิดเห็น
