รูปภาพจากเว็บไซต์ Amazon.com
คู่มือ การจัดทำระบบประเมินผลงานให้ตอบโจทย์องค์กร และสะท้อนผลอย่างแท้จริง / ราเชนทร์ พันธุ์เวช.
Material type:
TextPublisher: กรุงเทพฯ : ไอเอสโอไทย เอ็ดดูเทนเมนท์ จำกัด, 2560.Description: 219 หน้า : ตาราง ; 21 ซมISBN: - 9786164451476
- HF 5549.5.J62 ร437ค 2560
Table of contents:
บทนำ ประเมินผลงานเพื่ออะไร ทำยังไงถึงจะตอบโจทย์ได้จริง ๆ -- Part 1 ภาพรวมแนวทางการทำระบบประเมินผลงาน -- Part 2 การกำหนดเป้าหมาย/ตัวชี้วัด (Goal/KPI Setting) -- Part 3 สรุปแบบประเมินผลงาน และการ Implement ระบบ -- Part 4 ความเป็นธรรมที่ต้องสร้างไปพร้อมการประเมินผลงาน -- Part 5 ตัวอย่าง แบบประเมินผลงาน
| ประเภททรัพยากร | ห้องสมุดที่อยู่ปัจจุบัน | หมวดหมู่ | ตำแหน่งจัดวาง | เลขเรียกหนังสือ | สถานะ | วันกำหนดส่ง | บาร์โค้ด | จำนวนรายการจอง | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
General Book
|
National Assembly Library of Thailand | Senate | General Book shelves | HF 5549.5.J62 ร437ค 2560 (เรียกดูชั้นหนังสือ(เปิดด้านล่าง)) | พร้อมให้บริการ | 0100009522001 |
รายการจองทั้งหมด: 0
หมวดหมู่: Senate ปิดเครื่องมือเรียกดูชั้นหนังสือ (ซ่อนเครื่องมือเรียกดูชั้นหนังสือ)
|
|
|
|
|
|
|
||
| HF 5549.5.J62 ธ443ก 2562 การจัดการผลการปฏิบัติงาน = Performance Management / | HF 5549.5.J62 ป622ท 2559 เทคนิคการประเมินผลการปฏิบัติงานสมัยใหม่ KPI & PMS / | HF 5549.5.J62 ป661ห หลักการและเทคนิคการประเมินผลงาน / | HF 5549.5.J62 ร437ค 2560 คู่มือ การจัดทำระบบประเมินผลงานให้ตอบโจทย์องค์กร และสะท้อนผลอย่างแท้จริง / | HF 5549.5.J62 ส698ก 2556 การประเมินผลการปฏิบัติงานแนวใหม่ : ทฤษฎีและปฏิบัติ / | HF 5549.5.J62 อ423ก 2548 การประเมินผลการปฏิบัติงาน / | HF 5549.5.J62 อ631ร 2553 ระบบการบริหารผลงาน = Performance management system (PMS) / |
บทนำ ประเมินผลงานเพื่ออะไร ทำยังไงถึงจะตอบโจทย์ได้จริง ๆ -- Part 1 ภาพรวมแนวทางการทำระบบประเมินผลงาน -- Part 2 การกำหนดเป้าหมาย/ตัวชี้วัด (Goal/KPI Setting) -- Part 3 สรุปแบบประเมินผลงาน และการ Implement ระบบ -- Part 4 ความเป็นธรรมที่ต้องสร้างไปพร้อมการประเมินผลงาน -- Part 5 ตัวอย่าง แบบประเมินผลงาน
ไม่มีความคิดเห็นใด ๆ ต่อชื่อเรื่องนี้
ล็อกอินเข้าสู่หน้าบัญชีผู้ใช้ เพื่อโพสต์ความคิดเห็น
