000			06392nam a22003137a 4500
003			NALT
005			20230426094304.0
006			a|||p|r|||| 00| 0
007			ta
008			230426b th |||p| |||| 00| 0 tha d
022	0	0	_a16856007
040			_aNALT
041			_atha
245	0	0	_aกฎหมายธุรกิจ ปีที่ 6 ฉบับที่ 65-67 (พ.ค.-ก.ค. 2551)
260			_aบริษัท ธรรมนิติ จำกัด (มหาชน)
310			_aรายเดือน
500			_aหยุดผลิต
505	1		_aปีที่ 6 ฉบับที่ 65 พฤษภาคม 2551 -- ธุรกิจแฟรนไชส์ -- ยุทธการ...ติดปีก (ผู้บริโภค) -- ถ้าไม่นำบัญชีงบดุลเสนอเพื่ออนุมัติในที่ประชุมใหญ่...แล้ว จะเกิดอะไร -- แรงงาน & สวัสดิการ -- การปิดกิจการชั่วคราวและการจ่ายเงินให้แก่ลูกจ้างตามกฎหมายคุ้มครองแรงงานฉบับใหม่ -- ตอบโจทย์ ประกันสังคม...ส่งผ่านงานสัมมนา -- ระบบคุณธรรม -- เผ่าพันธุ์ของหัวหน้า -- OD กับแนวคิดการสร้างนวัฒนธรรมองค์การ -- เปิดมุมมองด้าน HRD ในสายตาของผู้บริหารระดับสูง -- การจัดทำใบกำหนดหน้าที่งานเชิงกลยุทธ์ -- ว่าด้วยทรัพยากรบุคคล ฉบับภูมิปัญญาตะวันตก --ใช้คนให้เหมาะสม กับงาน -- ปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงสำเร็จได้ง่ายขึ้นหากทุกฝ่ายเอาใจใส่เรื่องการพัฒนาทรัพยากรบุคคล -- มาตรการสนับสนุนการซื้อขาย อสังหาริมทรัพย์ -- ภาษีการเงินสำหรับ "วัยรุ่น" -- 2551 โลตัสครองเมือง -- กฎหมายใหม่
505	1		_aปีที่ 6 ฉบับที่ 66 มิถุนายน 2551 -- ธุรกิจแฟรสไชส์ -- เมื่อมังกรใส่ปีกติดเทอร์โบ -- การลงคะแนนเสียงโดยวิธีชูมือ -- เวลาทำงานปกติตามกฎหมาย คุ้มครองแรงงาน ฉบับปี 2551 --สะดวกกาย สบายใจ กับการเลือกรับบริการรับ-จ่ายเงินกองทุนประกันสังคม -- Informal Leader -- หนทางของ ลูกน้อง -- การมอบหมายโครงการ (Project Assignment) -- ข้อคิดของผู้บริหารที่จะลาออกจากงานประจำ -- บทบาทของการบริหาร ทรัพยากรมนุษย์ -- ปรากฎการณ์กับธาตุแท้ของคน -- ศักยภาพที่ท่านต้องมี เมื่อก้าวมาเป็น "หัวหน้างาน" ในยุคปัจจุบัน -- มาตรการสนับสนุน การซื้อขายอสังหาริมทรัพย์ (ภาค 2) -- จัดการ "มรดก" อย่างมีประสิทธิภาพ 6 วิธี -- ดู๊ดู...ดูเด็กทำ -- มาตรฐานแรงงานกับผู้ประกอบการ -- กฎหมายใหม่
505	1		_aปีที่ 6 ฉบับที่ 67 กรกฎาคม 2551 -- ธุรกิจแฟรไชส์ -- ยุทธการ...ติดปีก (ผู้บริโภค) (ตอนจบ) -- วิธีบังคับให้กรรมการบริษัทซื้อหุ้นคืน -- การคุ้มครองห้ามล่วงเกินทางเพศตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานฉบับใหม่ -- ความเหมือนที่แตกต่างของการคุ้มครองตามกฎหมายสังคม และกฎหมายเงินทดแทน -- Speakin Green -- แต้มต่อ -- เทคนิคการจัดทำ IDP ที่ไม่ต้องใช้ Competency Model -- ทำอย่างไร ให้ Line Manager เก่งเรื่องการบริหารคน? -- การปฐมนิเทศและการทดลองงาน -- จิตมนุษย์นี้ไซร์ ง่ายแท้หยั่งถึง -- กระบวนการฝึกอบรมช่วยเสริมสร้าง ชีวิตคู่ให้อยู่กับความหวานชื่นยั่งยืนนาน -- การจัดตั้งนิติบุคคลหมู่บ้านจัดสรร -- การวางแผนภาษี 5 วิธี -- รับสายผิดเวลา...ก็อาจมีปัญหาได้ -- กฎหมายใหม่
650		0	_91624 _aกฎหมายธุรกิจ
650		0	_953273 _aกองทุนประกันสังคม
650		0	_915577 _aแรงงาน
850			_aNALT
866			_aปีที่ 6 ฉบับที่ 65-67 (พ.ค.-ก.ค. 2551) ขาดฉบับที่ 68 (ส.ค. 2551)
942			_cBOUND
996			_aaroonthip.c _bLIBSTF _c2023-04-26
999			_c101947 _d101947
998			_h179 _j179 _k นางสาวอรุณทิพย์ จันทร์ดิษฐ์