| 000 | 01611nam a2200313 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | NALT | ||
| 005 | 20250611095533.0 | ||
| 008 | 240809b th ||||| |||| 00| 0 tha d | ||
| 020 | _a9786169001973 | ||
| 040 | _aNALT | ||
| 041 | _atha | ||
| 050 |
_aHF 5549.5.J62 _bอ631ร 2553 |
||
| 100 | 0 |
_aอาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์. _924211 |
|
| 245 | 1 | 0 |
_aระบบการบริหารผลงาน = _bPerformance management system (PMS) / _cอาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์. |
| 246 | 3 | 1 | _aPerformance management system (PMS). |
| 250 | _aพิมพ์ครั้งที่ 1. | ||
| 260 |
_aกรุงเทพฯ : _bเอช อาร์ เซ็นเตอร์, _c2553. |
||
| 300 |
_a271, [1] หน้า : _bตาราง, ภาพประกอบ ; _c21 ซม. |
||
| 505 | 2 | _aแนวคิดการบริหารผลงาน (PMS) -- Performance planning (Plan) -- Performance feedback and development (Do) -- Performance appraisal (check) -- Performance reward and opportunity (Action). | |
| 650 | 4 |
_aการบริหารงานบุคคล _944 |
|
| 650 | 4 |
_aการวัดผลงาน _934003 |
|
| 650 | 4 |
_aสมรรถภาพในการทำงาน _923699 |
|
| 650 | 4 |
_aมาตรฐานการทำงาน _95522 |
|
| 650 | 4 |
_aการประเมินผลงาน _95456 |
|
| 850 | _aNALT | ||
| 942 |
_2lcc _cGB |
||
| 996 |
_akornsiririn.r _bCATSTF _c2024-08-09 |
||
| 999 |
_c105606 _d105606 |
||
| 998 |
_j1030 _k นางสาวจิดาภา ทับเกษมปิติโสภา |
||