000			02937nam a22002297a 4500
003			NALT
005			20241011100038.0
008			220329b th ||||| |||| 00| 0 tha d
040			_aNALT
050			_aHD 30.65 _bท488ก 2539
100	0		_953541 _aทิพาวดี เมฆสวรรค์
245	1	0	_aการบริหารมุ่งผลสัมฤทธิ์ / _cทิพาวดี เมฆสวรรค์.
260			_a[กรุงเทพฯ] : _bคณะกรรมการปฏิรูประบบราชการ สำนักนายกรัฐมนตรี, _c2539.
300			_a56 หน้า ; _c26 ซม.
505			_aการบริหารมุ่งผลสัมฤทธิ์ -- แนวความคิด -- เทคนิคที่เกี่ยวข้องกับเรื่องการบริหารมุ่งผลสัมฤทธิ์ --ลักษณะขององค์การที่บริหารมุ่งผลสัมฤทธิ์ -- การติดตามผลการปฏิบัติงาน -- ประโยชน์ของการติดตามผลการปฏิบัติงาน -- ขั้นตอนที่สำคัญในการจัดทำระบบติดตามผลการปฏิบัติงาน -- การกำหนดผลสัมฤทธิ์ที่ต้องการ -- การกำหนดตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงาน -- การเลือกวิธีการเก็บรวบรวมข้อมูล -- การกำหนดมาตรฐานการปฏิบัติงาน -- การรายงานผลสัมฤทธิ์ -- การใช้ประโยชน์ข้อมูลการติดตามผลการปฏิบัติงาน --เงื่อนไขสำคัญในการจัดทำระบบการติดตามผลการปฎิบัติงาน --เงื่อนไขความสำเร็จของการบริหารมุ่งผลสัมฤทธิ์ -- ผู้บริหารระดับสูงมีความเข้าใจและสนับสนุน -- การจัดทำระบบข้อมูลผลการปฏิบัติงาน -- การพัฒนาบุคลากรและองค์การ
650		4	_aการบริหารรัฐกิจ _99283
650		4	_aการปฏิรูประบบราชการ _97634
653		4	_aการบริหารมุ่งผลสัมฤทธิ์
850			_aNALT
942			_cGB _2lcc
999			_c99841 _d99841
998			_j8 _k นายบัณฑิต อุทาวงค์