National Assembly Library of Thailand

ธรรมนิติ ฉบับ BUSINESS LAW & HR VARIETY ปีที่ 9 ฉบับที่ 101-104 (พ.ค.-ส.ค. 2554) (ระเบียนเลขที่ 102280)

รายละเอียดในรูปแบบ MARC
000 -LEADER
fixed length control field 09082nam a22003257a 4500
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER
control field NALT
005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION
control field 20231011092453.0
006 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--ADDITIONAL MATERIAL CHARACTERISTICS
fixed length control field a|||p|r|||| 00| 0
007 - PHYSICAL DESCRIPTION FIXED FIELD--GENERAL INFORMATION
fixed length control field ta
008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION
fixed length control field 230606b th |||p| |||| 00| 0 tha d
022 00 - INTERNATIONAL STANDARD SERIAL NUMBER
International Standard Serial Number 16856007
040 ## - CATALOGING SOURCE
Original cataloging agency NALT
041 ## - LANGUAGE CODE
Language code of text/sound track or separate title tha
245 00 - TITLE STATEMENT
Title ธรรมนิติ ฉบับ BUSINESS LAW & HR VARIETY ปีที่ 9 ฉบับที่ 101-104 (พ.ค.-ส.ค. 2554)
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC.
Place of publication, distribution, etc. บริษัท ธรรมนิติ จำกัด (มหาชน)
310 ## - CURRENT PUBLICATION FREQUENCY
Current publication frequency รายเดือน
500 ## - GENERAL NOTE
General note หยุดผลิต
500 ## - GENERAL NOTE
General note วารสารเย็บเล่ม
505 1# - FORMATTED CONTENTS NOTE
Formatted contents note ปีที่ 9 ฉบับที่ 101 พฤษภาคม 2554 -- ประโยชน์ทดแทน สิทธิอันพึงมีของลูกจ้าง -- รับฟังความคิดเห็นกฎหมายแฟรนไชส์ -- หุ้น อาจได้มา<br/>ด้วยการครอบครองปรปักษ์ -- ปัญหาเกี่ยวกับการจัดเวลาทำงานเป็นกะ -- ปัญหาคดีแรงงาน : เมื่อ "กรรมการผู้จัดการ" อนาจารพนักงาน --<br/>เมื่อลูกจ้างประสบอันตราย เนื่องจากการทำงาน "กองทุนเงินทดแทน" คุ้มครองอย่างไร -- ประกัน (ที่) สังคมไม่ต้องการ -- อย่าเชื่อแค่เปลือกนอก --<br/>เทคนิคการจัดทำคู่มือแนะนำช่องทางการพัฒนาพนักงาน -- HE Roles ที่ซีอีโออยากเห็น -- HR and Non-verbal Communication -- <br/>การติดตามหนี้และการทวงหนี้ (ตอนที่ 15) -- ว่าด้วยเรื่อง...การประเมินผล 360 องศา -- จิตสำนึกร่วมสมัยของไทยกับการรับมือกับโลกที่<br/>เปลี่ยนแปลง -- การยกเว้น ผ่อนผัน ในการปฏิบัติตามกฎหมาย สำหรับอาคารในโครงการที่รัฐจัดให้เป็นที่อยู่ สำหรับผู้มีรายได้น้อย (ตอนจบ) --<br/>ความฝันอยากเป็นครู...(เกือบ) สลาย.
505 1# - FORMATTED CONTENTS NOTE
Formatted contents note ปีที่ 9 ฉบับที่ 102 มิถุนายน 2554 -- อบรมอย่างไร จึงจะได้ประโยชน์ทางภาษีอากร -- หลักสูตร B2B รุ่น 13 -- ความรับผิดของผู้ประกอบ<br/>กิจการด้วยวิธีเหมาค่าแรงตามมาตรา 11/1 วรรคสอง -- ปัญหาคดีแรงงาน : สมควร "เลิกจ้าง" ทั้งคู่ ถ้าลูกจ้างทะเลาะกัน -- เรียกคืนเงินสมทบ<br/>ค่ารักษาพยาบาลจากกองทุนประกันสังคม...ฟ้องศาลไหน -- ส้มหล่น -- ต้องคิดถึงอะไรบ้าง เวลาจะเปลี่ยนงาน -- ST-A-R เทคนิคกับการ<br/>บันทึกขีดความสามารถของพนักงาน -- อย่ามัวแต่สะสมข้ออ้างที่ขัดขวางความก้าวหน้าในชีวิต -- ผู้นำยุคไร้สาย -- การติดตามหนี้และการ<br/>ทวงหนี้ (ตอนที่ 16) -- การปกครองของประชาชน โดยประชาชนและเพื่อประชาชนจะไม่มีวันสลายไปจากโลกนี้ -- สรรหาและคัดเลือกพนักงาน<br/>อย่างไรให้ "ใช่" -- ความปลอดภัยในการขนส่ง -- จะไทร์ช้าหรือไทร์เร็ว...ก็รีไทร์อยู่ดี.<br/>
505 1# - FORMATTED CONTENTS NOTE
Formatted contents note ปีที่ 9 ฉบับที่ 103 กรกฎาคม 2554 -- การคุ้มครองแรงงานทางทะเล -- International Franchising -- ค่าชดเชยพิเศษตามกฎหมายคุ้มครอง<br/>แรงงาน -- ปัญหาคดีแรงงาน : เหมาจ่าย "ค่าน้ำมันรถ/ค่าโทรศัพท์" ถือเป็นค่าจ้าง -- สิทธิในการได้รู้ข้อมูลข่าวสารของผู้ประกันตนที่อยู่ใน<br/>ความครอบคลองหรือควบคุมดูแลของสำนักงานประกันสังคม -- สู่โลกสากล -- ศาสตร์และศิลป์ของการนำเสนอ -- ช่องทางการสอนงาน<br/>โอกาสที่หัวหน้างานต้องเริ่มสอน -- ความภูมิใจที่แท้จริงไม่ได้อยู่ที่ผลของความสำเร็จ -- การติดตามหนี้และการทวงหนี้ (ตอนที่ 17) --<br/>เมื่อศักดิ์ศรีของรัฐบาลพร่องลง ศีลธรรมของปวงชนก็เสื่อมทราม -- จาก Gen. B ถึง Gen. Z HR จะบริหารจัดการอย่างไร -- <br/>คุณเคยต้องทนอับอายจากการวางกล้มข่มเหงฯ ในที่ทำงานบ้างหรือไม่ (ตอนที่ 1) -- การกลับเป็นผู้ประกันตน ตามมาตรา 39 --<br/>ไม่ "เสียสิทธิ" ถ้าไม่นอนหลับทับสิทธิ!!.
505 1# - FORMATTED CONTENTS NOTE
Formatted contents note ปีที่ 9 ฉบับที่ 104 สิงหาคม 2554 -- ความปลอดภัยเกี่ยวกับงานก่อสร้างที่นายจ้างมักมองข้าม -- แฟรนไชส์อินโดนีเซีย -- ค่าจ้างสำหรับ<br/>วันหยุดพักผ่อนประจำปี กรณีบอกเลิกสัญญาจ้าง -- ปัญหาคดีแรงงาน : อ้างเหตุ "เลิกจ้าง" ผิด ถือว่าไม่ติดใจ (ตอนที่ 1) -- "ผู้ประกอบอาชีพ<br/>อิสระ" หรือ "ผู้ถูกตัดสิทธิการเป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 39" สมัครและขอกลับเข้าเป็นผู้ประกันตน...เร็วไว! -- HR เชิงกลยุทธ์ -- <br/>พัฒนาตนเอง...พูดง่าย...แต่ทำอย่างไร? -- แนวทางในการปฏิบัติตนเมื่อต้องสอนงานลูกน้อง -- Facebook เครื่องมือการประเมิน<br/>Competency ของผู้สมัคร? -- ระบบสารสนเทศกับการบริหารงานบุคคล -- การติดตามหนี้และการทวงหนี้ (ตอนที่ 18) -- จงทำในสิ่งที่ท่าน<br/>พร่ำบอก -- Training : ในมุมมองของเจ้าของกิจการ -- คุณเคยต้องทนอับอายจากการวางกล้ามข่มเหงฯ ในที่ทำงานบ้างหรือไม่ (ตอนที่ 2) --<br/>ประโยชน์ทดแทนในกรณีทุพพลภาพ -- เมื่อถนนตัดผ่านกลางที่ดิน.
650 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
9 (RLIN) 1624
Topical term or geographic name entry element กฎหมายธุรกิจ
650 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
9 (RLIN) 15577
Topical term or geographic name entry element แรงงาน
850 ## - HOLDING INSTITUTION
Holding institution NALT
866 ## - TEXTUAL HOLDINGS--BASIC BIBLIOGRAPHIC UNIT
Textual string ปีที่ 9 ฉบับที่ 101-104 (พ.ค.-ส.ค. 2554)
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA)
Koha item type Journal, Bound volume
Source of classification or shelving scheme Library of Congress Classification
996 ## - STAFF PROCESSING RECORDS (NALT)
Staff name aroonthip.c
Staff type LIBSTF
Acquisition or Cataloging date 2023-06-06
998 ## - STAFF NAME (NALT)
-- 179
-- นางสาวอรุณทิพย์ จันทร์ดิษฐ์
รายการที่มีในห้องสมุด
Withdrawn status Lost status Source of classification or shelving scheme Damaged status Not for loan Collection code Home library Current library Shelving location Date acquired Barcode Date last seen Price effective from Koha item type
    Library of Congress Classification     Bound Journal collection National Assembly Library of Thailand National Assembly Library of Thailand Journal & Magazine shelves 06/06/2023 2900015829 06/06/2023 06/06/2023 Journal, Bound volume
หอสมุดรัฐสภา
สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร เลขที่ 1111 ถนนสามเสน แขวงถนนนครไชยศรี เขตดุสิต กรุงเทพฯ 10300
The Secretariat of the House of Representatives 1111 Samsen Road, Thanon Nakhon Chai Si, Dusit, Bangkok 10300, THAILAND
โทรศัพท์: +66(0) 2242 5900 ต่อ 5714-5 โทรสาร: +66(0) 2242 5990 อีเมล: [email protected]