Smart practice competency assessment คู่มือการประเมินสมรรถนะตามลักษณะงาน ภาคปฏิบัติ / อาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์.
Publisher: กรุงเทพฯ : ไทยสกิลล์พลัส, 2566.Edition: พิมพ์ครั้งที่ 1Description: 131 หน้า : ตาราง ; 21 ซมISBN:- 9786169393467
- Smart practice competency assessment คู่มือการประเมินสมรรถนะตามลักษณะงาน ภาคปฏิบัติ Series 2 [Cover title]
- HF 5549 อ631ส 2566
| ประเภททรัพยากร | ห้องสมุดที่อยู่ปัจจุบัน | หมวดหมู่ | ตำแหน่งจัดวาง | เลขเรียกหนังสือ | สถานะ | วันกำหนดส่ง | บาร์โค้ด | จำนวนรายการจอง | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
General Book
|
National Assembly Library of Thailand | General Book collection | General Book shelves | HF 5549 อ631ส 2566 (เรียกดูชั้นหนังสือ(เปิดด้านล่าง)) | พร้อมให้บริการ | 3961215319 |
หมวดหมู่: General Book collection ปิดเครื่องมือเรียกดูชั้นหนังสือ (ซ่อนเครื่องมือเรียกดูชั้นหนังสือ)
|
|
|
|
|
|
|
||
| HF 5549 อ631ซ 2563 CFR กลไกขับเคลื่อนให้การบริหารผลงานบรรลุผลสำเร็จ / | HF 5549 อ631ป 2560 Performance conversation คำถามฉุกคิด...เพื่อผลงานที่ดีขึ้น / | HF 5549 อ631ส 2566 Smart practice competency dictionary คู่มือการกำหนดสมรรถนะตามลักษณะงานภาคปฏิบัติ / | HF 5549 อ631ส 2566 Smart practice competency assessment คู่มือการประเมินสมรรถนะตามลักษณะงาน ภาคปฏิบัติ / | HF 5549 อ631อ 2565 Onboarding program in practice โปรแกรมดูแลบุคลากรใหม่ ภาคปฏิบัติ / | HF 5549 อ649ค 2559 คัมภีร์ HR = The essential HR handbook / | HF 5549 อ682ก 2542 การบริหารงานบุคคล |
ตอนที่ 1 : แนวคิดการประเมิน Functional competency -- 1. ความหมายและองค์ประกอบของ Functional competency (FC) -- 2. ความหมาย กลุ่มผู้ประเมิน และความสำคัญของการประเมิน -- 3. แนวคิดการประเมินด้วยหลัก O-P-D-I-T -- 4. เทคนิคการบันทึกข้อมูลจากการประเมินแบบ ST-A-R -- ตอนที่ 2 : การกำหนดกรอบการประเมิน Functional competency -- 1. Functional competency : หมวดความรู้ (Knowledge) -- 2. Functional competency : หมวดทักษะ (Skills) -- 3. Functional competency : หมวดคุณลักษณะพิเศษส่วนบุคคล (Personal attributes) -- ตอนที่ 3 : แนวทางการปรับใช้ Functional competency -- 1. แนวทางการออกแบบแบบฟอร์มประเมิน Functional competency -- 2. แนวคิดการเชื่อมโยงผลประเมิน Functional competency กับการพัฒนาบุคลากร -- 3. แนวทางการปรับใช้เนื้อหาในหนังสือการประเมินสมรรถนะตามลักษณะงาน.
ไม่มีความคิดเห็นใด ๆ ต่อชื่อเรื่องนี้
